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法國LGBT組織就愛滋病毒感染者就業限制提起訴訟

巴黎皇家宮殿內的法國國務委員會,2009年8月。攝影:LPLT / Wikimedia Commons,CC BY-SA 3.0。
巴黎皇家宮殿內的法國國務委員會,2009年8月。攝影:LPLT / Wikimedia Commons,CC BY-SA 3.0。

2026年10月15日,六家法國組織在巴黎向法國最高行政法院——國務委員會提起訴訟,反對限制愛滋病毒(HIV)感染者進入軍隊、國家憲兵隊、消防及民事安全部門部分職位的規定。代理原告的Deshoulières Avocats律師事務所公布了起訴消息。

該聯盟包括Mousse、STOP Homophobie、Familles-LGBT、Élus locaux contre le Sida(ELCS)、FLAG!及SOS Racisme。早在6月30日,它們便要求國防、內政及衛生部長廢除12項部門命令中的相關條款。律師表示,兩個月未獲答覆構成默示拒絕。組織如今起訴的正是這項拒絕。

原告律師艾蒂安.德祖利耶解釋,SIGYCOP醫療評估系統以G係數衡量整體健康狀況,G1為最佳等級。據他所述,即使治療有效且沒有症狀,HIV感染者也最多只能獲得G2,因此無法進入包括軍隊飛行員在內的部分專業職位。原告也反對向人事部門傳送其認為過多且不準確的健康資料。

據Boursorama刊登的法新社報導,法國軍隊部否認了種族歧視及恐同指控。該部門表示,幾乎所有軍事專業均招收HIV感染者。部門內一名消息人士向法新社解釋,這些要求基於軍人及行動安全,標準會隨醫學進步而調整。

先前的訴訟始於2020年。法國權利捍衛者機構指出,相關規定修改後,國務委員會於2023年11月21日結束了對相關請求的審理,未就實體問題作成裁決。改革擴大了HIV感染者服役的機會,但部分職位仍有限制。

世界衛生組織確認,持續按醫囑服用抗反轉錄病毒藥物並維持測不到的病毒量者,不會向性伴侶傳播HIV。原告強調,它們並不要求取消體檢,而是要求依據客觀、合比例的標準,逐人評估實際工作能力。提起訴訟本身不會取消現行限制;新案仍待裁決。

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