密西根州聯邦陪審團裁定賠償400萬美元，兩名因要求平衡報導LGBT「驕傲月」而遭解僱的電視新聞總監勝訴

2026年10月，美國密西根州大急流城（Grand Rapids）聯邦法院陪審團作出裁決，判令全美最大的地方電視台營運商內克斯塔媒體集團（Nexstar Media Group）向前旗下WOOD-TV電視台的兩名新聞部主管——前新聞總監史丹頓·唐（Stanton Tang）及副總監艾米·福克斯（Amy Fox）支付超過400萬美元的賠償金。兩人於2023年6月因發出一份主張在報導「同志驕傲月」（Pride Month）活動時平衡呈現保守派觀眾立場的內部內部備忘錄，引發採編團隊內部強烈反彈後遭公司開除。

據美國媒體LGBTQ Nation報導，事件源於唐起草並由福克斯發送給WOOD-TV記者與製作人的一封內部電子郵件。備忘錄指出，電視台收到了來自西密西根保守派觀眾的大量抗議，質疑涉性少數群體的報導比重過高。新聞部主管敦促編採團隊客觀評估新聞價值並秉持中立：「我們深知西密西根在諸多層面是一個保守的地區。我們必須體認到，與LGBTQ議題相關的某些報導在本地社群中極具爭議與分歧。即使你個人不認同某種觀點，人們亦有權表達想法，他們也是我們的觀眾。如果我們報導驕傲活動，就必須思考如何使報導保持平衡，完整呈現正反雙方的論點。」

然而，該指示在編輯部內部遭到激烈反對。當家主播、前線記者及製作人員拒絕配合，痛批這項要求充斥偏見。當家主播米歇爾·德塞爾姆斯（Michelle DeSelms）在社群平台上公開表示，要求報導驕傲活動的「反方觀點」，實質上是迫使記者為歧視與偏見提供舞台。不久後，該內部文件遭外洩給地方媒體《MLive / 大急流城新聞報》，激起公眾對電視台的強烈抗議。

面對輿論風暴，內克斯塔媒體集團高層火速與這兩名新聞主管劃清界限。總部位於德州的母公司執行副總裁加里·韋特曼（Gary Weitman）向觀眾與LGBTQ+社群發表公開道歉，聲明該備忘錄嚴重違背公司的採編倫理與企業核心價值。數日後，唐與福克斯遭到免職。同時，公司亦開除了涉嫌向媒體洩露內部通訊的兩名執行製作人盧克·斯蒂爾（Luke Stier）與瑪德琳·奧德爾（Madeline Odle）。

遭解職後，唐與福克斯向聯邦法院提起訴訟。原告主張，公司高層將他們當作平息眾怒的「代罪羔羊」，在未經事先書面通知的情況下擅自向包括CNN在內的外界媒體證實懲戒細節，違反密西根州《雇員知情權法》；且在公共領域將其曲解塑造為反多元性別的歧視者，構成了「虛假陳述隱私侵害」（false light invasion of privacy）。

在聯邦地區法官羅伯特·容克（Robert Jonker）主持下，陪審團一致裁定原告在隱私權侵害及違反勞動法規方面勝訴。法院判處艾米·福克斯獲賠239.3萬美元（包括虛假形象損害賠償180萬美元、懲戒性損害賠償50萬美元及違反勞動法賠償9.3萬美元），判處史丹頓·唐獲賠168.3萬美元（分別為129萬、30萬及9.3萬美元）。不過，陪審團駁回了原告單獨提出的直接名譽毀謗訴求。內克斯塔發言人表示，公司對毀謗訴求遭到駁回感到欣慰，但對其餘判決深表異議，目前正審慎評估上訴等後續法律救濟程序。

WOOD-TV（8頻道）自1949年起於密西根州大急流城啟播，為美國全國廣播公司（NBC）的加盟台。其母公司內克斯塔媒體集團為美國最大規模的地方商業電視台營運商，轄下擁有近200個地方頻道，並營運全美有線新聞網NewsNation及CW電視網。

密西根州的這項判決重新觸動了美國新聞界對媒體客觀中立、言論自由與人權倡議界線的廣泛討論：此前聯邦法院亦曾就寄養與收養機構中的宗教與言論自由保障作出裁判，而中西部各州的政治脈動中亦屢見關於性別議題傳播策略的路線分歧。