茨城大學解雇在課堂上發表恐同和種族主義言論的副教授

日本茨城大學宣布解雇人文社會科學部的一名50多歲副教授，原因是該副教授在課堂上系統性地發表針對種族和性少數群體的歧視性言論。根據大學管理層的聲明 ，解雇決定已於2026年7月31日生效，但於9月1日才向公眾披露。

調查顯示，這名教授在三年多的時間裡（從2019年4月到2022年7月）發表了不當言論。在學生投訴後，大學管理層多次發出警告，並三次下達正式職務命令，要求他停止在講座中的歧視性言辭。儘管如此，這位副教授表示他無意改變自己的教學內容，學生的不滿與他無關。由於他拒絕服從要求，大學在2022年秋季就取消了他的教學職責，現在決定對其進行全面的紀律解雇。

大學校長佐川泰弘向受影響的學生道歉，強調此類行為表明了一名大學教育工作者缺乏應有的覺悟和責任感，在教育機構中是絕對不可接受的。大學選擇不公布被解雇員工的具體言論，理由是需要避免對學生造成二次傷害。