茨城大学解雇在课堂上发表恐同和种族主义言论的副教授

日本茨城大学宣布解雇人文社会科学部的一名50多岁副教授，原因是该副教授在课堂上系统性地发表针对种族和性少数群体的歧视性言论。根据大学管理层的声明 ，解雇决定已于2026年7月31日生效，但于9月1日才向公众披露。

调查显示，这名教授在三年多的时间里（从2019年4月到2022年7月）发表了不当言论。在学生投诉后，大学管理层多次发出警告，并三次下达正式职务命令，要求他停止在讲座中的歧视性言辞。尽管如此，这位副教授表示他无意改变自己的教学内容，学生的不满与他无关。由于他拒绝服从要求，大学在2022年秋季就取消了他的教学职责，现在决定对其进行全面的纪律解雇。

大学校长佐川泰弘向受影响的学生道歉，强调此类行为表明了一名大学教育工作者缺乏应有的觉悟和责任感，在教育机构中是绝对不可接受的。大学选择不公布被解雇员工的具体言论，理由是需要避免对学生造成二次伤害。