Tòa án Tối cao Ấn Độ yêu cầu giải thích về cơ hội ứng tuyển giáo viên của người chuyển giới

Ngày 16 tháng 10 năm 2026, Tòa án Tối cao Ấn Độ tại New Delhi yêu cầu chính quyền Delhi giải thích vì sao các vị trí giáo viên được thông báo tuyển dụng riêng cho nam và nữ, cũng như cách hệ thống này tiếp nhận ứng viên chuyển giới. Navbharat Times đưa tin ngày 21 tháng 10.

Quyết định của tòa đặt câu hỏi về những quy định điều chỉnh thông báo tuyển dụng của Hội đồng Tuyển chọn Nhân sự các Cơ quan Công quyền Trực thuộc Delhi (DSSSB). Tòa muốn biết các quy định đó có bắt buộc chia vị trí theo giới hay không. Nếu không, chính quyền phải giải thích mục đích của việc phân chia; nếu có, phải lý giải cơ sở áp dụng. Tòa cũng hỏi liệu có kế hoạch đưa nhóm giới thứ ba vào thông báo tuyển dụng hay không.

Một trong những người khởi kiện là Jane Kaushik, giáo viên Ấn Độ và là phụ nữ chuyển giới. Theo LawChakra, cô yêu cầu có các vị trí giáo viên riêng cho người chuyển giới, nới lỏng điều kiện về tuổi và trình độ tối thiểu, cùng các quy định tuyển dụng họ vào khu vực công. Trước đó, ngày 10 tháng 4, Tòa án Tối cao đã cho phép cô ứng tuyển theo nhóm chuyển giới bất kể giới được nêu trong thông báo.

Một đơn kiện liên quan của Praveen Singh đề cập việc nới lỏng giới hạn tuổi. Theo bản tin ANI, Tòa án Tối cao hỏi vì sao Tòa Thượng thẩm Delhi không sử dụng thẩm quyền trong quy định nhân sự của chính mình để nới lỏng các điều kiện đó, có tính đến sự phân biệt đối xử về kinh tế và xã hội mà người chuyển giới gặp phải.

Các bên bị kiện có 15 ngày kể từ ngày ban hành quyết định để nộp bản khai có tuyên thệ. Người khởi kiện có thể phản hồi trước phiên xử tiếp theo, dự kiến vào ngày 19 tháng 11. Quyết định chưa giải quyết nội dung tranh chấp và tự nó không đưa ra hạn ngạch hay quy định tuyển dụng mới.

Ảnh: Subhashish Panigrahi / Wikimedia Commons, ngày 11 tháng 12 năm 2019. CC BY-SA 4.0. Ảnh được thu nhỏ và chuyển sang WebP, không cắt xén; bản phái sinh được cung cấp theo cùng giấy phép.