U Škotskoj medicinska sestra Sandie Peggie izgubila spor protiv sindikata posle sukoba oko transrodne lekarke
Radni tribunal u škotskom gradu Dandiju odbacio je 2. novembra 2026. sva tri zahteva medicinske sestre Sandie Peggie protiv britanskog sindikata Royal College of Nursing (RCN). Ona je tvrdila da ju je sindikat diskriminisao zbog njenih rodno kritičkih uverenja kada joj je pružao pomoć u sporu s poslodavcem. O odluci izveštava PinkNews.
Spor je počeo u decembru 2023. u bolnici Victoria u Kirkoldiju. Peggie se protivila tome da transrodna žena, lekarka Beth Upton, koristi žensku svlačionicu. Posle sukoba s Upton, medicinska sestra je suspendovana u januaru 2024. i obratila se sindikatu za pomoć.
U odluci tribunala navedene su tri zamerke: nedovoljno pravno savetovanje pri prvom obraćanju, odbijanje pravne pomoći za drugu tužbu protiv NHS Fife i nepotpuno postupanje po zahtevu da se od poslodavca dobiju garancije o prostorijama odvojenim prema polu i zaštiti zaposlenih s rodno kritičkim uverenjima. NHS Fife je regionalna ustanova javnog zdravstvenog sistema koja upravlja bolnicom.
Sudija Melanie Sangster utvrdila je da je uverenje Peggie o nepromenljivosti biološkog pola zaštićeno Zakonom o ravnopravnosti iz 2010, ali da nije uticalo na postupanje predstavnika sindikata. Prema nalazima tribunala, prvi predstavnik sledio je uobičajenu proceduru za suspendovane radnike; pri odbijanju dalje pravne pomoći uzeto je u obzir da je Peggie već imala svoje advokate; druga predstavnica bavila se njenim pojedinačnim slučajem, a ne opštom politikom poslodavca.
RCN je pozdravio odluku. Kako prenosi Sky News, sindikat je saopštio da su njegovi zaposleni poštovali procedure koje važe za sve članove i postupali pravično i nepristrasno.
Predstavnici Peggie ocenili su odluku kao zabrinjavajuću za članove sindikata: smatraju da pravne osnove mogućih zahteva treba da prepoznaju iskusni sindikalni službenici i pravnici, a ne sam radnik. Njena advokatica Naomi Cunningham na ročištu je tvrdila da je „rodna ideologija” unutar RCN-a ometala punu zaštitu medicinske sestre. Pravni tim Peggie namerava da prouči odluku i predloži joj dalje pravne korake.
U decembru 2025. Peggie je delimično dobila spor protiv NHS Fife. Prema zvaničnom sažetku te odluke, tribunal je nekoliko postupaka poslodavca, uključujući odugovlačenje istrage, ocenio kao uznemiravanje. Ostali zahtevi protiv NHS Fife i tužba protiv same Upton su odbačeni.
