În Africa de Sud, la summitul de afaceri PLUS, s-a cerut extinderea accesului antreprenorilor LGBT la achiziții și capital
În octombrie 2026, la Sandton, centrul de afaceri din Johannesburg, Africa de Sud, a avut loc forumul economic anual PLUS Business Summit, ai cărui participanți au cerut marilor afaceri și corporațiilor de stat să ofere antreprenorilor LGBT un acces echitabil la achiziții, finanțare și parteneriate comerciale. Organizatorii și delegații au subliniat că incluziunea corporativă trebuie să depășească limitele diversității personalului la locurile de muncă și să cuprindă participarea reală a întreprinderilor independente în lanțurile de aprovizionare.
După cum relatează publicația sud-africană MambaOnline, evenimentul s-a desfășurat sub tema „Connect, Create and Close” la sediul grupului de asigurări și finanțe Discovery, în cadrul Lunii Pride-ului sud-african. La lucrările summitului au participat reprezentanți ai întreprinderilor mici și mijlocii, achizitori corporativi, asociații de profil și instituții de dezvoltare, inclusiv operatorul aeroportuar Airports Company South Africa (ACSA), banca Standard Chartered, Consiliul pentru Transformarea Turismului din Africa de Sud (TTCSA) și Fondul Național pentru Abilitare Economică (NEF).
Directorul executiv al asociației de afaceri PLUS Business Network, Dean Ebden, a subliniat că transformarea economică a societății sud-africane nu poate fi finalizată fără recunoașterea corespunzătoare a contribuției antreprenorilor queer. Potrivit acestuia, persoanele LGBT participă la economia națională nu doar ca angajați, ci și ca creatori de locuri de muncă și de noi întreprinderi. În timpul unei discuții de tip panel cheie, șefa departamentului lanțului de aprovizionare al ACSA, Vhudzisani Maringa, a îndemnat la privirea sistemului de achiziții corporative ca pe un instrument de transformare socială, menționând că antreprenorii din țară nu duc lipsă de talent sau inovație, dar se confruntă cu bariere în accesul la contracte. La rândul său, managerul de interacțiune al TTCSA, Kristen Landsberg, a subliniat că adevăratul criteriu al incluziunii nu sunt declarațiile de susținere, ci veniturile reale, contractele și ocuparea forței de muncă pe termen lung.
Pe lângă panelurile de experți, forumul a organizat o expoziție și o serie de întâlniri scurte de zece minute pentru cunoașterea directă a furnizorilor cu achizitorii corporațiilor. Printre participanții la programul de afaceri s-au numărat antreprenori de diferite dimensiuni — de la fondatori de branduri la început de drum până la conducerea unor companii cu creștere rapidă, cum ar fi rețeaua Kreme Beauty Lounge condusă de Kay Williams, care s-a extins de la un singur punct la treisprezece saloane în provinciile Gauteng și Western Cape.
Asociația PLUS Business Network este o organizație profesională sud-africană care promovează dezvoltarea afacerilor LGBT, stabilirea de legături comerciale cu sectorul corporativ și extinderea accesului antreprenorilor la piețe și capital. Deși Constituția Africii de Sud din 1996 a fost prima din lume care a interzis în mod direct discriminarea pe criterii de orientare sexuală, micile afaceri din țară se confruntă în continuare cu bariere administrative ridicate, concurență acerbă și acces inegal la investiții.
Anterior, „Uránia” a acoperit desfășurarea marșului aniversar Soweto Pride de lângă Johannesburg, a informat despre decizia instanței sud-africane în cazul de discriminare în comerț, și a publicat materiale despre studii sociologice privind situația persoanelor LGBT în Africa de Sud.
