Brytyjski związek maszynistów zbojkotował konferencję kobiet Partii Pracy z powodu zakazu dla transpłciowych kobiet
Pod koniec września 2026 roku w Liverpoolu brytyjski związek zawodowy maszynistów kolejowych ASLEF odmówił wysłania delegacji na Krajową Doroczną Konferencję Kobiet rządzącej Partii Pracy. Powodem bojkotu była decyzja władz partii o wykluczeniu transpłciowych kobiet z oficjalnych obrad plenarnych, w tym z debat programowych i głosowań nad uchwałami partyjnymi.
Jak poinformował portal polityczny Labour Home , decyzję o zbojkotowaniu wydarzenia podjęło doroczne zgromadzenie delegatów ASLEF, wskazując na wieloletnie zaangażowanie związku w obronę praw osób transpłciowych i niebinarnych. Wcześniej podobne stanowisko zajęły inne wpływowe centrale związkowe stowarzyszone z Partią Pracy, m.in. Unison, Usdaw, Związek Muzyków (MU) oraz Związek Pracowników Komunikacji (CWU). Rano w dniu otwarcia obrad przedstawiciele wszystkich 11 afiliowanych związków zorganizowali w Liverpoolu wspólny wiec solidarności z osobami transpłciowymi, podkreślając, że prawa mniejszości są częścią praw pracowniczych.
Spór jest konsekwencją wyroku Sądu Najwyższego Wielkiej Brytanii z kwietnia 2025 roku, w którym orzeczono, że pojęcie „kobieta” w Ustawie o równości z 2010 roku (Equality Act 2010) odnosi się do płci biologicznej. Po odwołaniu zeszłorocznej konferencji w celu rewizji procedur, Krajowy Komitet Wykonawczy Partii Pracy zdecydował, że w celu zachowania zgodności z prawem udział w oficjalnych debatach i głosowaniach zostanie ograniczony do kobiet biologicznych, podczas gdy kobiety transpłciowe będą mogły uczestniczyć jedynie w nieformalnych panelach bocznych (fringe events).
Zwolennicy partyjnych wytycznych, w tym ugrupowanie Labour Women’s Declaration, z zadowoleniem przyjęli te ustalenia, argumentując, że odrębne reprezentacje kobiece w partii muszą opierać się na kryterium biologicznym zgodnie z prawem. Z kolei bojkotujące związki zawodowe twierdzą, że decyzja ta pozbawia dotychczasowe członkinie demokratycznego wpływu na funkcjonowanie struktur kobiecych. Kierownictwo Partii Pracy oświadczyło, że przyjęte zasady równoważą wymogi prawne i troskę o reprezentację kobiet.
Związek zawodowy ASLEF, założony w 1880 roku, zrzesza większość brytyjskich maszynistów kolejowych i od dziesięcioleci pozostaje kluczowym sojusznikiem oraz darczyńcą Partii Pracy.
Dyskusje dotyczące praw kobiet i kwestii tożsamości płciowej wywołują w Wielkiej Brytanii duże emocje polityczne. Wcześniej „Urania” opisywała wytyczne Partii Zielonych dotyczące języka inkluzywnego , udział organizacji LGB Alliance w konferencji torysów oraz prace nad zakazem terapii konwersyjnej w Zjednoczonym Królestwie .
