<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Discrimination on ウラニア</title><link>https://urania.institute/ja/tags/discrimination/</link><description>Recent content in Discrimination on ウラニア</description><generator>Hugo</generator><language>ja-jp</language><lastBuildDate>Tue, 30 Jun 2026 14:00:00 +0300</lastBuildDate><atom:link href="https://urania.institute/ja/tags/discrimination/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>ドイツ、ニュージーランド、チリ、プライド月間に向けたロシアの各大使館のLGBT声明に署名せず</title><link>https://urania.institute/ja/news/2026/embassies-russia-lgbt-statement/</link><pubDate>Tue, 30 Jun 2026 14:00:00 +0300</pubDate><guid>https://urania.institute/ja/news/2026/embassies-russia-lgbt-statement/</guid><description>&lt;p&gt;モスクワの10の外国大使館が、プライド月間に向けてLGBT+の権利を支持する共同声明を発表した。&lt;a href="https://parniplus.com/news/posolstva-v-rossii-podderzhali-lgbt/"&gt;Parni+&lt;/a&gt;
によると、この文書にはオーストラリア、アイルランド、フランス、デンマーク、カナダ、フィンランド、ノルウェー、オランダ、スペイン、スウェーデンが署名した。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;昨年に比べ、署名国の数は12カ国から10カ国に減少した。ドイツ、ニュージーランド、チリの大使館は声明に参加しなかった。フランスは初めてリストに名を連ねた。米国は、ドナルド・トランプ（Donald Trump）政権が発足して以来、このテーマに関する大使館の共同声明に参加していない。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;文書は人権の普遍性を確認し、世界中の「LGBTQI+活動家の勇気」に言及している。声明はまた、特定の国名を挙げることなく、LGBT+コミュニティのメンバーに対する「標的を絞った迫害と差別」の事例に言及している。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;声明は2026年6月29日に発表された。同じ日、オレンブルクの裁判所はゲイクラブ「ポーズ（Pose）」の事件の参加者に判決を下し、チタの裁判所はクラブ「ジャクソン（Jackson）」の事件の刑期を延長した。どちらの会場も、ロシアでは「過激派の拠点」として認定されていた。これらの事件は声明のテキストには言及されていない。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>カトリック学校の従業員、LGBTの同僚への支援の重要性を強調</title><link>https://urania.institute/ja/news/2026/0629-lgbtq-catholic-employees/</link><pubDate>Mon, 29 Jun 2026 13:07:00 +0300</pubDate><guid>https://urania.institute/ja/news/2026/0629-lgbtq-catholic-employees/</guid><description>&lt;p&gt;カトリックの権利擁護団体ニュー・ウェイズ・ミニストリー（New Ways Ministry）は、宗教機関におけるLGBTの人々が直面する課題について、カトリック学校の従業員によるエッセイを&lt;a href="https://www.newwaysministry.org/2026/06/29/community-can-heal-lgbtq-employees-in-catholic-institutions/"&gt;発表した&lt;/a&gt;
。この作品は、プライド月間に合わせて、「ピルグリムズ・オブ・プライド（Pilgrims of Pride / プライドの巡礼者たち）」シリーズの一環として公開された。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;メアリー・キャンベル（Mary Campbell）というペンネームで執筆した著者は、カトリックの環境で働いた経験を共有した。彼女によると、直接的な脅威はなかったものの、彼女の結婚や私生活について、同僚からの間接的な差別や無神経な質問に定期的に直面したという。このため、彼女は職場を変えざるを得なかった。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;エッセイは、そのような態度が「マイノリティ・ストレス」として知られる、社会的スティグマによる心理的緊張を引き起こすと指摘している。キャンベルは、この状態に対処し、教会の構造の中で働き続けるのを助ける主な要因は、他のLGBTの従業員やアライ（支援者）のサポートであると強調している。彼女の意見では、同じ考えを持つ人々のコミュニティを作ることは、メンタルヘルスを維持し、カトリック教会にLGBTの人々が存在し続けるために必要であるという。&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>