ブラジル、労働市場におけるLGBT差別により年間940億レアルの損失

ブラジルの労働市場からLGBTの人々が排除されることで、年間944億レアルの損失が生じており、これは同国のGDPの0.8%に相当する。これらの数字は、世界銀行（World Bank）の調査「ブラジルの労働市場における性的指向、性自認および性表現、性的特徴に基づく排除の経済的コスト（The Economic Cost of Exclusion Based on Sexual Orientation, Gender Identity and Expression, and Sex Characteristics in the Brazilian Labor Market）」によって提示されている 。

直接的な経済的損害に加えて、この調査は年間146億レアルの財政的損失も記録している。この金額は、このグループの体系的な孤立に関連する税収の損失と公共支出で構成されている。

失業と社会的障壁

ブラジルのLGBTの人々の失業率は15.2%であり、全国平均（7.7%）のほぼ2倍である。このグループの非労働力人口の割合は37.4%に達する（全国平均は33.4%）。

経済的損失は、男性（401億レアル）に比べて女性（543億レアル）により大きな打撃を与えている。トランスジェンダー、ノンバイナリー、インターセックスの人々は、教育や求職において最も高い障壁に直面している。報告書の著者らによると、同国のトランスジェンダーの約70%が高校を卒業しておらず、高等教育を受けているのはわずか0.02%である。

スティグマ化（烙印を押すこと）は、職場での従業員の定着率を直接的に低下させ、彼らの専門的な成長を制限する。調査コーディネーターのサミュエル・アラウージョ（Samuel Araujo）は、偏見への恐怖が多くの人々に職場で自分のアイデンティティを隠すことを強いていると指摘する。これはストレスを引き起こし、生産性を低下させる。

調査について

データ収集は2025年に行われた。世界銀行は、マチゼス研究所（Instituto Matizes）、マイス・ジヴェルシダージ（Mais Diversidade）、ブラジル・トラヴェスチ・トランスセクシャル協会（Antra）、ブラジルLGBT協会（ABGLT）、汎米開発財団（PADF）などのブラジルの組織と共同で作業を行った。研究者たちは、オンラインアンケート、対面インタビュー、フォーカスグループを利用した。

ブラジルでの作業は、差別の経済的影響を評価する世界銀行のグローバルな取り組みの一環である。以前には、インド、セルビア、北マケドニアでも同様の手法が用いられた。