Il dipendente della scuola cattolica sottolinea l'importanza del sostegno ai colleghi LGBT

L’organizzazione cattolica New Ways Ministry ha pubblicato un saggio di un dipendente di una scuola cattolica sulle sfide affrontate dalle persone LGBT nelle istituzioni religiose. Il pezzo è stato pubblicato come parte della serie “Pellegrini dell’Orgoglio”, in coincidenza con il Mese dell’Orgoglio.

L’autrice, scrivendo sotto lo pseudonimo di Mary Campbell, ha condiviso la sua esperienza lavorativa in un ambiente cattolico. Secondo lei, nonostante l’assenza di minacce dirette, affrontava regolarmente discriminazioni indirette e domande senza tatto da parte dei colleghi sul suo matrimonio e sulla sua vita personale. Per questo motivo, è stata costretta a cambiare la sua sede di lavoro.

Il saggio rileva che tali atteggiamenti causano ciò che è noto come “stress di minoranza” – tensione psicologica dovuta alla stigmatizzazione sociale. Campbell sottolinea che il fattore principale che aiuta a far fronte a questa condizione e a continuare a lavorare nelle strutture ecclesiastiche è il sostegno di altri dipendenti e alleati LGBT. A suo parere, la creazione di una comunità di persone che la pensano allo stesso modo è necessaria per mantenere la salute mentale e la presenza continua di persone LGBT nella Chiesa cattolica.