Évi 1,2–3,4 milliárd dollárra becsülték Tajvan LMBT-diszkriminációhoz kapcsolódó veszteségeit
Az Open for Business nemzetközi üzleti koalíció 2026. október 28-án jelentést tett közzé a tajvani LMBT-emberek gazdasági helyzetéről. A szerzők a diszkrimináció és a társadalmi, munkahelyi kirekesztés éves gazdasági terhét 39,02–107,05 milliárd új tajvani dollárra becsülik. Ez mintegy 1,23–3,38 milliárd amerikai dollár, a 2025-ös tajvani GDP 0,14–0,38%-a.
A számítás három összetevőből áll: 19,41–58,23 milliárd tajvani dollár a megbélyegzéshez, depresszióhoz és HIV/AIDS-hez kapcsolódó többletteher; 17,26–36,99 milliárd a bérkülönbség miatti kieső jövedelem; és 2,34–11,83 milliárd az LMBT-emberek atipikus foglalkoztatásban való felülreprezentáltságából eredő veszteség.
Kutatásra és statisztikákra épülő modellbecslésről van szó, nem közvetlenül rögzített veszteségek összegéről. A módszertani melléklet jelzi: nincs súlyozott minta Tajvan LMBT-népességéről az általános népességgel való közvetlen összehasonlításhoz. A bérkülönbséget és a foglalkoztatási formák eloszlását külön veszteségforrásként kezeli, ami a modell fontos feltételezése.
A jelentés a dolgozók megtartásával kapcsolja össze az LMBT-munkavállalók helyzetét. Az idézett 2023-as online felmérésben, amely 1307 érvényes választ gyűjtött, 64% mondta, hogy a cég nemhez és szexualitáshoz való hozzáállása befolyásolja maradási vagy távozási döntését.
Az Open for Business nemzetközi vállalatokat tömörít és az LMBT-emberek helyzetének gazdasági vonatkozásait kutatja. Az Uránia korábban bemutatta a hasonló japán jelentést.
