בדרום אפריקה קראו בפסגת העסקים PLUS להרחיב את גישתם של יזמי להט"ב לרכש ולהון
באוקטובר 2026 בסנדטון, המרכז העסקי של יוהנסבורג בדרום אפריקה, התקיים הפורום הכלכלי השנתי PLUS Business Summit, שמשתתפיו קראו לעסקים גדולים ולתאגידים ממשלתיים להעניק ליזמי להט"ב גישה הוגנת לרכש, מימון ושותפויות מסחריות. המארגנים והנציגים הדגישו כי הכלה תאגידית חייבת לחרוג מעבר לגיוון כוח אדם במקומות העבודה ולהקיף השתתפות ממשית של עסקים עצמאיים בשרשראות אספקה.
כפי שמדווח הפרסום הדרום-אפריקאי MambaOnline, האירוע התקיים תחת הנושא “Connect, Create and Close” במטה קבוצת הביטוח והפיננסים Discovery במסגרת חודש הגאווה הדרום-אפריקאי. בעבודת הפסגה השתתפו נציגי עסקים קטנים ובינוניים, קניינים תאגידיים, איגודי תעשייה ומוסדות פיתוח, כולל מפעילת שדות התעופה Airports Company South Africa (ACSA), בנק Standard Chartered, המועצה לטרנספורמציה בתיירות של דרום אפריקה (TTCSA) והקרן הלאומית להעצמה כלכלית (NEF).
מנכ"ל האיגוד העסקי PLUS Business Network דין אבדן (Dean Ebden) הדגיש כי הטרנספורמציה הכלכלית של החברה הדרום-אפריקאית אינה יכולה להיות מושלמת ללא הכרה ראויה בתרומתם של יזמים קווירים. לדבריו, אנשי להט"ב משתתפים בכלכלה הלאומית לא רק כשכירים, אלא גם כמייצרי מקומות עבודה ועסקים חדשים. במהלך פאנל הדיון המרכזי קראה מנהלת ניהול שרשרת האספקה של ACSA, וודזיסאני מרינגה (Vhudzisani Maringa), לראות במערכת הרכש התאגידי כלי לטרנספורמציה חברתית, וציינה כי יזמים במדינה אינם סובלים ממחסור בכישרון או בחדשנות, אך מתמודדים עם חסמי גישה לחוזים. מנגד, מנהלת קשרי החוץ של TTCSA קריסטן לנדסברג (Kristen Landsberg) ציינה כי הקריטריון האמיתי להכלה אינו הצהרות תמיכה, אלא הכנסות ממשיות, חוזים ותעסוקה לטווח ארוך.
בנוסף לפאנלים של מומחים, הפורום ארגן תערוכה וסדרה של פגישות קצרות בנות עשר דקות להיכרות ישירה של ספקים עם קנייני תאגידים. בין המשתתפים בתוכנית העסקית היו יזמים בסדרי גודל שונים — החל ממייסדי מותגים מתחילים ועד להנהלה של חברות בצמיחה מהירה, כגון רשת Kreme Beauty Lounge בניהולה של קיי ויליאמס (Kay Williams), שהתרחבה מנקודה אחת לשלושה עשר מכונים במחוזות חאוטנג והכף המערבי.
איגוד PLUS Business Network הוא ארגון מקצועי דרום-אפריקאי המקדם פיתוח עסקי להט"ב, יצירת קשרים מסחריים עם המגזר התאגידי והרחבת גישת יזמים לשווקים ולהון. למרות שחוקת דרום אפריקה משנת 1996 הייתה הראשונה בעולם שאסרה במפורש אפליה על רקע נטייה מינית, עסקים קטנים במדינה עדיין מתמודדים עם חסמים מינהליים גבוהים, תחרות קשה וגישה לא שוויונית להשקעות.
בעבר סיקרה “אוראניה” את קיום מצעד היובל Soweto Pride ליד יוהנסבורג, דיווחה על החלטת בית משפט דרום-אפריקאי בתיק אפליה במסחר, וכן פרסמה חומרים על מחקרים סוציולוגיים של מצב הלהט"ב בדרום אפריקה.
