Une employée d'une école catholique souligne l'importance du soutien aux collègues LGBT

L’organisation catholique de défense des droits New Ways Ministry a publié un essai d’une employée d’une école catholique sur les problèmes des personnes LGBT dans les institutions religieuses. Le document a été publié dans le cadre de la série « Pèlerins de la Fierté », à l’occasion du mois des fiertés.

L’auteure, écrivant sous le pseudonyme de Mary Campbell, a partagé son expérience de travail dans un environnement catholique. Selon elle, malgré l’absence de menaces directes, elle était régulièrement confrontée à des discriminations indirectes et à des questions indiscrètes de la part de ses collègues sur son mariage et sa vie privée. À cause de cela, elle a été contrainte de changer de lieu de travail.

L’essai note que de telles attitudes provoquent ce qu’on appelle le « stress minoritaire » — une tension psychologique due à la stigmatisation sociale. Campbell souligne que le principal facteur aidant à faire face à cette condition et à continuer de travailler dans les structures ecclésiales est le soutien d’autres employés LGBT et de leurs alliés. Selon elle, la création d’une communauté de personnes partageant les mêmes idées est nécessaire pour maintenir la santé mentale et la présence continue des personnes LGBT dans l’Église catholique.