دیوان عالی هند درباره دسترسی متقاضیان ترنس به شغل معلمی توضیح خواست

دیوان عالی هند در دهلی نو، در ۱۶ اکتبر ۲۰۲۶، از مقام‌های دهلی خواست توضیح دهند چرا فرصت‌های شغلی معلمی جداگانه برای مردان و زنان آگهی می‌شود و متقاضیان ترنس در این نظام چگونه در نظر گرفته می‌شوند. Navbharat Times این خبر را در ۲۱ اکتبر منتشر کرد.

در دستور دادگاه پرسیده شده چه مقرراتی بر آگهی‌های هیئت گزینش خدمات دولتی تابعه دهلی (DSSSB) حاکم است. دادگاه می‌خواهد روشن شود آیا این مقررات تقسیم فرصت‌های شغلی بر اساس جنسیت را الزامی می‌کند یا نه. اگر چنین الزامی وجود ندارد، مقام‌ها باید هدف تقسیم را توضیح دهند؛ اگر وجود دارد، باید اجرای آن را توجیه کنند. دادگاه همچنین پرسیده آیا قرار است دسته جنسیت سوم به آگهی‌ها افزوده شود.

یکی از دادخواهان، جین کاوشیک، معلم هندی و زن ترنس است. به گزارش LawChakra، او خواهان فرصت‌های جداگانه معلمی برای افراد ترنس، تسهیل شرایط سنی و حداقل صلاحیت‌ها و تدوین مقررات استخدام آنان در بخش دولتی است. دیوان عالی پیش‌تر در ۱۰ آوریل به او اجازه داده بود فارغ از جنسیت درج‌شده در آگهی، در دسته ترنس درخواست شغل بدهد.

دادخواست مرتبطی از پراوین سینگ به تسهیل شرایط سنی مربوط می‌شود. بر اساس گزارش ANI، دیوان عالی پرسیده چرا دادگاه عالی دهلی با توجه به تبعیض اجتماعی و اقتصادی علیه افراد ترنس، از اختیار مقرر در مقررات استخدامی خود برای تسهیل این شرایط استفاده نکرده است.

طرف‌های پاسخ‌گو از تاریخ صدور دستور ۱۵ روز فرصت دارند توضیحات کتبی خود را در قالب اظهارنامه سوگندخورده ارائه کنند. دادخواهان می‌توانند پیش از جلسه بعدی، که برای ۱۹ نوامبر تعیین شده، پاسخ دهند. این دستور هنوز درباره ماهیت اختلاف تصمیم نمی‌گیرد و به‌خودی‌خود سهمیه یا مقررات استخدامی تازه‌ای وضع نمی‌کند.