El senador canadiense Kristopher Wells rechaza limitar los programas de igualdad laboral en Alberta

Kristopher Wells, senador canadiense por Alberta, pidió el 4 de noviembre de 2026 en una rueda de prensa en Ottawa que se retiraran las restricciones a los programas de igualdad de oportunidades en contratación y ascensos. Al día siguiente, la Asamblea Legislativa de Alberta aprobó el proyecto de ley 33 en tercera lectura. El texto aguarda la sanción real.

Según el proyecto, los organismos provinciales, incluidos municipios y centros públicos de educación superior, no podrían aplicar programas de apoyo a grupos desfavorecidos al contratar o ascender personal sin una exención reglamentaria. También limita la formación obligatoria sobre diversidad, equidad e inclusión, con una excepción para la necesaria en el puesto. El Gobierno de Alberta afirma que quiere dar prioridad a las cualificaciones de los candidatos.

Wells sostiene que suprimir estos programas dificultaría el acceso al empleo de los grupos más vulnerables. La diputada Heather McPherson, el Consejo Nacional para la Equidad en el Empleo y Amnistía Internacional Canadá se sumaron a la petición de revisar el proyecto. El Consejo señaló barreras para las mujeres, las personas con discapacidad, los pueblos indígenas y las minorías raciales. La Carta Canadiense de Derechos y Libertades permite programas para mejorar la situación de los grupos desfavorecidos. El proyecto cambia las normas de aplicación en las instituciones de Alberta.

Uránia ya informó del apoyo de Wells a financiar el plan federal canadiense sobre cuestiones LGBT.