Mitarbeiterin einer katholischen Schule betont die Bedeutung der Unterstützung für LGBT-Kollegen

Die katholische Menschenrechtsorganisation New Ways Ministry hat einen Essay einer Mitarbeiterin einer katholischen Schule über die Probleme von LGBT-Personen in religiösen Einrichtungen veröffentlicht . Das Material erschien im Rahmen der Serie „Pilger des Pride“ anlässlich des Pride-Monats.

Die Autorin, die unter dem Pseudonym Mary Campbell schreibt, teilte ihre Erfahrungen mit der Arbeit in einem katholischen Umfeld. Ihr zufolge war sie trotz des Fehlens direkter Bedrohungen regelmäßig mit indirekter Diskriminierung und taktlose Fragen von Kollegen zu ihrer Ehe und ihrem Privatleben konfrontiert. Aus diesem Grund war sie gezwungen, ihren Arbeitsplatz zu wechseln.

In dem Essay wird angemerkt, dass solche Einstellungen den sogenannten „Minderheitenstress“ verursachen – eine psychologische Belastung durch soziale Stigmatisierung. Campbell betont, dass der Hauptfaktor, der hilft, mit diesem Zustand umzugehen und weiterhin in kirchlichen Strukturen zu arbeiten, die Unterstützung durch andere LGBT-Mitarbeiter und Verbündete ist. Ihrer Meinung nach ist die Schaffung einer Gemeinschaft von Gleichgesinnten notwendig, um die psychische Gesundheit und die weitere Präsenz von LGBT-Personen in der katholischen Kirche zu erhalten.